中國時報【管婺媛、潘杏惠、管婺媛╱台北報導】
勞動部公布「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，卻要員工負檢舉責任，且外勤工時如何定義引發爭議。勞動部長陳雄文昨天表示，各種外勤工作型態不一樣，勞工若可完尾牙表演全自由支配時間如買菜、睡覺等情況，就算「休息」；但如果還是肩負任務，就要認定是工作時間。
陳雄文解釋，很多勞工在外工作，無法到公司簽到、打卡，在勞動部提出指導原則後，勞工可用各種通訊軟體、電話、網路、交稿時間或GPS（全球定位系統）等，證明自己有出勤事實，來採計工時。他也說，勞工應與雇主在合約中把相關的工時型態、上下班狀況、加班、休息時間等註明清楚。他表示，這些未來都會作為勞動檢查的項目之一。陳雄文也向企業喊話，希望企業能深切體認，「勞工過勞，對企業發展一定不是好事。」
素食軟膠囊朝野昨關切勞動部新頒的指導原則中，如記者、外勤人員的工時該如何認定？植物軟膠囊
陳雄文說，各種工作型態不一樣，以遊覽車司機為例，如果司機中途休息，無需照顧客人，可完全自由支配時間，如睡覺、買菜、購物等，不受雇主支配的部分，就算「休息」；但如果還是肩負任務，就要認定是工作時間。
他也說，在外工作者都適用指導原則，但最多的是新聞媒體業、電傳勞動者，其次是業務員、遊覽車或大貨車駕駛，加起來約有50萬勞工適用。
行政院線上影音節目「內閣踹共」昨天邀勞動部長陳雄文上線與網友對談，許多網友提到雇主濫用責任制，形成「上班打卡制，下班責任制」亂象，陳雄文強調，全台適用責任制的勞工僅20萬人，「其他是雇主騙你的」，適用責任制包括機師、保全人員等，這也是官方首度揭露責任制人數。
至於近日爆出許多赴澳打工的年輕人淪為工奴，甚至遭性侵。對此，勞動部長陳雄文表示，勞動部已初步蒐集相關資料，接下來會跟外交部聯繫處理，並在3個月內提出追蹤檢討報告。
2015年5月10日 星期日
尾牙表演 勞動部：可自由支配時間 就算休息
2015年5月2日 星期六
爵士樂團 立院初審週休二日法源 最快105年上路
（中央社記者陳偉婷台北30日電）立法院社會福利及衛生環境委員會今天初審通過勞動基準法部分條文修正草案，明定每週工時不得超過40小時，確立週休二日法源，如果順利，最快5月15日三讀，明年起施行。
現行勞基法規定，勞工每植物軟膠囊日正常工作時間不得超過8小時，每2週工作總時數不得超過84小時。
初審通過條文明定，勞工正常工作時間，每日不得超過8小時，每週不得超過40小時；雇主如果違反規定，處新台幣2萬元以上30萬元以下罰鍰，修正條文自民國105年1月1日施行。
此外，現行條文規定，雇主應置備勞工簽到簿或出勤卡，並應保存1年；初審通過條文明定，出勤紀錄改為保存5年，雇主違規可處9萬元到45萬元罰鍰。
tvgame360 行政院對縮短工時也有提出修法版爵士樂團本，但時程上來不及列入這次議程。
中國國民黨籍立法委員林鴻池受訪表示，明天立法院院會明天處理政院版時，可能付委審查或直接逕付二讀，要看國民黨立法院黨團決定怎麼處理。
民進黨籍立委趙天麟會後說，單週工時不得超過40小時有朝野高度共識，如果順利，最快5月15日可三讀。1040430
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